Karta kredytowa – na pozór mała, a skrywa wiele możliwości.
Największe korzyści z jej posiadania osiągną przedsiębiorcy – i właśnie, dlatego ten rodzaj źródła finansowania jest przeznaczony dla nich.
Karta ta rozwiązuje wiele problemów, brak środków na koncie, brak czasu na wybranie tych środków i nie tylko.
Odnawialność kredytów
Kredyty dla ich biorców mogą okazać się często zbyt dużym wyzwaniem lub mogą być niekorzystne na daną chwilę. Panaceum na te dolegliwości jest już wiele razy wspomniana karta.
Zapewnia ona płynność finansową, bez potrzeby odwiedzania banku i bez dodatkowych należności możemy cieszyć się nowym sprzętem, bądź surowcami. Nagłe zakupy potrzebują właśnie tej „zwinnośći”.
Bez odsetek
Prawidłowo używana, karta kredytowa jest świetnym narzędziem, ponieważ pozwala zaciągać nieoprocentowane kredyty w szybkim tempie, zapewnia to firmie więcej korzyści, okres nieoprocentowany, o którym mowa, trwa nawet 60 dni – okres ten stanowi dwa miesiące kredytu bez żadnych dodatkowych należności – oczywiście jedynym warunkiem jest rzetelne wywiązywanie się z umowy i spłacenie zaciągniętych pieniędzy w terminie – najpóźniej do ostatniego dnia okresu. Jest to świetne rozwiązanie dla nowych firm, bez finansowej płynności i większych środków.
Korzyści z posiadania karty
By karta okazała się atrakcyjnym wyborem dla przedsiębiorcy banki oferują oprócz wymienionego wyżej braku oprocentowania różne inne korzyści wynikające z jej posiadania – ubezpieczenie na wypadek kradzieży i użycia karty bez wiedzy właściciela, jest to bardzo ważny element, w który warto zabezpieczyć swoją kartę. Oprócz tego oferowane są zniżki we wszelkich programach partnerskich, a nawet zwrot części wydatków! To kolejny powód dla zastanowienia się nad tym źródłem finansowania.
Zdobywanie karty
Zdobycie karty przez przedsiębiorcę jest czynnością stosunkowo prostą. Pierwszym krokiem jest bycie klientem danego banku, po tym już z górki – często możemy zamówić swoją kartę poprzez internet. Nierzadko banki same proponują taką kartę lub ją wysyłają (w przypadku odpowiednio wysokich zarobków).
